Direct Support Professional

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Beneficios:

Tiempo libre remunerado

Descripción de funciones

El trabajador de atención directa será responsable de desarrollar, evaluar, facilitar y monitorear todos los componentes de los casos asignados. Todas las tareas se llevarán a cabo sobre la base de la capacitación administrativa y la supervisión directa del Director de Tratamiento o la persona designada. El trabajador de atención directa mantendrá un horario de trabajo flexible, organizado y eficiente y es empleado para trabajar horas extras. Este será un puesto de tiempo completo o parcial.

Calificaciones requeridas:

Diploma de escuela secundaria o GED.
Debe tener 18 años de edad.
Certificación en Primeros Auxilios y RCP (Se puede obtener al momento de la contratación)
Debe participar en el manejo del comportamiento y el entrenamiento de restricción física una vez contratado.

Calificaciones preferidas:

Experiencia relevante de trabajo con niños, niñas y/o adolescentes.
Licenciatura en un campo relacionado con los servicios humanos o sociales.

Conocimientos, habilidades y destrezas:

Conocimiento de las prácticas y protocolos de seguridad del servicio residencial para niños y adolescentes.
Flexibilidad e ingenio para hacer frente a nuevos problemas y circunstancias cambiantes.
Capacidad para trabajar con poblaciones y fuerza de trabajo culturalmente diversas.
Posibilidad de trabajar en horarios flexibles que varían según las necesidades del cliente.

Los deberes incluyen:

Servir como un modelo positivo a seguir para los residentes.
Mantener notas de progreso de los residentes y ayudar en el desarrollo de planes de servicio orientados a objetivos
Proporcionar supervisión a los residentes y mantener la documentación adecuada
Establecer relaciones de ayuda con los residentes
Reportar todas las insuficiencias en la prestación del servicio a los residentes según lo especificado por St. Georgia's y las pautas del contrato
Participar en consejería individual y grupal, según sea necesario
Preparar y presentar documentación e informes dentro de los plazos requeridos
Mantener informado al supervisor de turno de todas las observaciones realizadas
Proporcionar intervención en crisis para los residentes.
Asistir y participar en capacitaciones, talleres y servicios internos proporcionados por GRO de St. Georgia o agencias externas, según lo soliciten
Mantener la confidencialidad en todas las áreas de las operaciones de los residentes y del programa
Mantener los estándares profesionales y éticos según lo prescrito por el GRO de St. Georgia.
Cumplir con el manual de procedimientos de la agencia y de programas y políticas
Cumplir con todos los estándares de licencias, así como con las pautas de fuentes de financiación
Saber de qué niños es responsable
Servicios de cuidado infantil para cada niño asignado
Estar consciente y ser responsable de la actividad en curso de cada niño
Proporcionar el nivel de supervisión necesario para garantizar la seguridad y el bienestar de cada niño, incluida la conciencia auditiva y / o visual de la actividad en curso de cada niño, según corresponda.
Poder intervenir cuando sea necesario para garantizar la seguridad de cada niño

Al decidir qué tan de cerca supervisar a un niño, el cuidador debe tener en cuenta:

La edad del niño
Las diferencias y habilidades individuales del niño
El diseño interior y exterior de la operación.
Circunstancias, peligros y riesgos circundantes
Las necesidades físicas, mentales, emocionales y sociales del niño

El cuidador debe:

Conducir
Cocinar
Administrar medicamentos
limpio
lavar la ropa
Estar al tanto de los hábitos, intereses y necesidades especiales de los niños, incluidas las necesidades especiales de supervisión.
Proporcionar un entorno seguro
Cultivar la independencia apropiada para el desarrollo de los niños a través de actividades programáticas planificadas pero flexibles.
Reforzar positivamente los esfuerzos y logros de los niños;
Asegurar la continuidad del cuidado de los niños compartiendo con los cuidadores entrantes información sobre las actividades de cada niño durante el turno anterior y cualquier información o instrucciones verbales o escritas dadas por los padres u otros profesionales
Implementar y seguir el plan de servicios para niños
Si un niño está participando en una actividad infantil no supervisada, el cuidador debe:
Saber dónde estará el niño;
Dé al niño un tiempo específico para regresar a la operación o a la ubicación del cuidador;
Proporcionar, organizar o confirmar un método apropiado de transporte hacia y desde la actividad.
Darle al niño una forma de comunicarse con el cuidador en caso de emergencia
Estar disponible para responder si el niño se comunica con el cuidador y necesita asistencia inmediata.
Los cuidadores que supervisan a un niño que recibe servicios de tratamiento para un trastorno emocional deben mantener notas diarias del progreso del niño. El cuidador debe firmar y fechar cada nota de progreso en el momento en que se complete la nota de progreso.
Si a un niño o niños se les permiten visitas nocturnas con el personal, los niños deben ser alimentados, alojados y supervisados adecuadamente, y se debe proteger su salud, seguridad y bienestar. La persona responsable del niño debe recibir información sobre cómo obtener atención médica de emergencia.

Cualificaciones mínimas

Se requiere diploma de escuela secundaria o G.E.D. con dos años de experiencia trabajando con residentes problemáticos como paraprofesional, voluntario o pasante en un entorno de servicio social, residencial, educativo o institucional, o dos años de crédito universitario (30 créditos) preferidos y seis meses de experiencia con residentes problemáticos. Cualquier calificación educativa o experiencial que se considere equivalente, en lugar de los mínimos anteriores, requerirá la aprobación previa del Director Ejecutivo o la persona designada. Debe tener 21 años o más. Preferiblemente bilingüe en español.

Experiencia adicional requerida

Debe poseer excelentes habilidades de organización, redacción, análisis, y procesamiento. Debe ser capaz de realizar la resolución de conflictos o la intervención en crisis y tener excelentes habilidades de comunicación. Llevar a cabo consejería individual y grupal, buscar la defensa de los residentes y adoptar la conciencia de la diversidad cultural. Debe tener la capacidad de trabajar como personal de atención directa con una población diversa. Debe tener una licencia de conducir estatal válida.

Acuerdo de Cumplimiento

Entiendo que los anteriores son los requisitos mínimos para el puesto de Trabajador de Atención Directa. Además, entiendo que mis deberes pueden expandirse o ajustarse de acuerdo con las necesidades de GRO de St. Georgia

Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial

Pago: $12.01 - $13.20 por hora

Horario:

Turno de 12 horas
Turno de 8 horas
Turno de día
Turno de mañana

Lugar de trabajo: En persona

Compensación: $12.01 - $13.20 por hora

Nuestra misión es inspirar a los jóvenes a abrazar la felicidad, responder con amor y liderar con el ejemplo y la salud (ENRIQUECER) a lo largo de su viaje de vida. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente capacitados y experimentados a quienes les apasiona trabajar con niños. Cultivamos una cultura de aprendizaje y mejora continua, y siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros servicios y satisfacer mejor las necesidades de las familias a las que servimos.

Saint Georgia, GRO (SG) atiende a varios tipos de niños negligentes y abusivos con problemas que requieren diferentes enfoques de tratamiento. Saint Georgia, LLC GRO es una Operación Residencial General que atiende a adolescentes entre las edades de 7 y 17 años y que han sido diagnosticados con algún tipo de Trastorno Emocional.

Hemos desarrollado un programa clínico basado en las necesidades específicas de los residentes, y nuestra filosofía se basa en nuestras creencias y experiencias relacionadas con la creación de un cambio genuino y duradero en nuestros residentes.

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