Todos los Trabajos
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Profesional de Soporte Directo St. Georgia's General Residential Operation

Profesional de Soporte Directo

Tiempo completo • St. Georgia's General Residential Operation
Beneficios:
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Pago: 15,00 $ - 17,00 $ la hora

Descripción del puesto:

Resumen del puesto

El Trabajador de Atención Directa será responsable de desarrollar, evaluar, facilitar y supervisar todos los componentes de las cargas asignadas. Todas las tareas se realizarán en base a la formación administrativa y la supervisión directa del Director o del Representante del Tratamiento. El Trabajador de Atención Directa mantendrá un horario de trabajo flexible, organizado y eficiente, y es el empleado para trabajar horas extra. Este será un puesto a tiempo completo o parcial.

Requisitos requeridos:

  • Diploma de Secundaria o GED.
  • Licenciatura.
  • Debe tener 21 años o más.
  • Certificación en Primeros Auxilios y RCP (puede obtenerse al contratar)
  • Debe participar en el entrenamiento de gestión conductual y de la retención física una vez contratado.
Cualificaciones preferidas:

  • Experiencia relevante trabajando con niños y/o adolescentes.
  • Título de grado en un campo relacionado con los servicios humanos o sociales.
Conocimientos, habilidades y capacidades:

  • Conocimiento de las prácticas y protocolos de seguridad del servicio residencial para niños y adolescentes.
  • Flexibilidad y capacidad de ingenio para afrontar nuevos problemas y circunstancias cambiantes.
  • Capacidad para trabajar con poblaciones y fuerza laboral culturalmente diversas.
  • Capacidad para trabajar en horarios flexibles que varían según las necesidades del cliente.
Sus funciones incluyen:

· Sirve como modelo positivo para los residentes

· Mantener notas de progreso de los residentes y ayudar a desarrollar planes de servicio orientados a objetivos

· Proporcionar supervisión a los residentes y mantener la documentación adecuada

· Establecer relaciones de ayuda con los residentes

· Reportar todas las deficiencias en la prestación de servicios a los residentes según lo especificado por St. Georgia's y las directrices del contrato

· Participa en asesoramiento individual y grupal, según sea necesario

· Preparar y presentar documentación e informes dentro de los plazos requeridos

· Mantén informado al supervisor de turno de todas las observaciones realizadas

· Proporcionar intervención en crisis para los residentes

· Asistir y participar en formaciones, talleres y servicios internos impartidos por la GRO de St. Georgia o agencias externas, según se solicite

· Mantener la confidencialidad en todas las áreas de las operaciones de residentes y programas

· Mantener los estándares profesionales y éticos según lo prescrito por la GRO de St. Georgia

· Cumplir con el manual de procedimientos de la agencia y del programa y de la política

· Cumplir con todas las normas de licencias así como con las directrices de la fuente de financiación

· Saber de qué niños eres responsable

· Servicios de cuidado infantil para cada niño asignado

· Ser consciente y responsable de la actividad continua de cada niño

· Proporcionar el nivel de supervisión necesario para garantizar la seguridad y el bienestar de cada niño, incluyendo la conciencia auditiva y/o visual de la actividad continua de cada niño, según corresponda

· Poder intervenir cuando sea necesario para garantizar la seguridad de cada niño

· Al decidir cuán atentamente supervisar a un niño, el cuidador debe tener en cuenta:

· La edad del niño

· Las diferencias y habilidades individuales del niño

· La distribución interior y exterior de la operación

· Circunstancias, peligros y riesgos circundantes

· Las necesidades físicas, mentales, emocionales y sociales del niño

· El cuidador debe

  • Conducción
  • Cook
  • Administra medicación
  • limpio
  • Lavar la ropa
· Ten en cuenta los hábitos, intereses y necesidades especiales de los niños, incluyendo cualquier necesidad especial de supervisión

· Proporciona un entorno seguro

· Cultivar la independencia adecuada para el desarrollo en los niños mediante actividades programáticas planificadas pero flexibles

· Refuerza positivamente los esfuerzos y logros de los niños;

· Garantizar la continuidad del cuidado de los niños compartiendo con los cuidadores entrantes información sobre las actividades de cada niño durante el turno anterior y cualquier información verbal o escrita o instrucciones dadas por el padre u otros profesionales

· Implementar y seguir el plan de servicios infantiles

· Si un niño participa en una actividad infantil no supervisada, el cuidador debe:

· Saber dónde estará el niño;

· Da al niño una hora específica para regresar a la operación o al lugar donde está el cuidador;

· Proporcionar, organizar o confirmar un método adecuado de transporte hacia y desde la actividad

· Da al niño una forma de contactar con el cuidador en caso de emergencia

· Estar disponible para responder si el niño contacta con el cuidador y necesita ayuda inmediata.

· Los cuidadores que supervisan a un niño que recibe servicios de tratamiento por un trastorno emocional deben llevar notas diarias de progreso del niño. El cuidador debe firmar y fechar cada nota de progreso en el momento en que se complete la nota.

· Si se permite que un niño o niños realicen visitas nocturnas con el personal, deben ser alimentados, alojados y supervisados adecuadamente, y su salud, seguridad y bienestar deben ser protegidos. La persona responsable del menor debe recibir información sobre cómo obtener atención médica de emergencia.

Requisitos mínimos

Se requiere un título de grado con tres años de experiencia trabajando con residentes con problemas como paraprofesional, voluntario o becario en un entorno de servicios sociales, residencial, educativo o institucional, o dos años de créditos universitarios (30 créditos) preferidos y seis meses de experiencia con residentes con problemas. Cualquier cualificación educativa o experiencial que se considere equivalente, en lugar de los mínimos mencionados, requerirá la aprobación previa del Director Ejecutivo o del designado. Debe tener 21 años o más. Se prefiere bilingüe en español.

Experiencia adicional requerida

Debe poseer excelentes habilidades organizativas, de escritura, análisis y de procesamiento. Debe ser capaz de realizar resolución de conflictos o intervención en crisis y tener excelentes habilidades de comunicación. Realizar asesoramiento individual y grupal, buscar defensa de los residentes y fomentar la concienciación sobre la diversidad cultural. Debe tener la capacidad de trabajar como personal de atención directa con una población diversa. Debe tener un carné de conducir estatal válido.

Acuerdo de cumplimiento

Entiendo que lo anterior es el requisito mínimo para el puesto de Trabajador de Atención Directa. Además, entiendo que mis funciones pueden ampliarse o ajustarse según las necesidades del GRO de St. Georgia

Tipos de puestos: A tiempo completo, a tiempo parcial

Beneficios:

  • Tiempo libre remunerado
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $12.01 - $13.20 por hora




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