Especialista en Comportamiento II
Tiempo completo • St. Georgia's General Residential Operation
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Resumen del trabajo:
El Especialista en Comportamiento II se basa en el papel fundamental del Especialista en Comportamiento I al asumir mayores responsabilidades en las estrategias de intervención, la implementación de programas y el liderazgo de equipos. Este papel requiere más experiencia en el manejo de crisis, la modificación del comportamiento y el apoyo terapéutico.
Responsabilidades clave:
El Especialista en Comportamiento II se basa en el papel fundamental del Especialista en Comportamiento I al asumir mayores responsabilidades en las estrategias de intervención, la implementación de programas y el liderazgo de equipos. Este papel requiere más experiencia en el manejo de crisis, la modificación del comportamiento y el apoyo terapéutico.
Responsabilidades clave:
- Todas las funciones del Especialista en Comportamiento I, más:
- Servir como mentor y recurso para el personal de Especialista en Comportamiento I.
- Ayudar en el desarrollo y modificación de planes de intervención conductual bajo supervisión clínica.
- Dirigir actividades en grupos pequeños centradas en las habilidades sociales, la regulación emocional y la resolución de conflictos.
- Proporcionar intervención avanzada en crisis y apoyo para la desescalada cuando sea necesario.
- Participar en la planificación del tratamiento proporcionando observaciones y recomendaciones conductuales.
- Ayudar a capacitar a los nuevos miembros del personal en estrategias de intervención conductual.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos clínicos y de atención directa para garantizar la coherencia en las intervenciones conductuales.
Requisitos y requisitos:
- Se requiere título de asociado; Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Servicios Humanos o un campo relacionado preferido.
- Mínimo de 1 a 2 años de experiencia trabajando con jóvenes en riesgo en un entorno residencial o de salud conductual.
- Conocimiento sólido de la atención informada sobre el trauma, de las técnicas de manejo de la conducta, y de las intervenciones terapéuticas.
- Capacidad para liderar grupos pequeños y proporcionar tutoría al personal de nivel inicial.
- Debe pasar verificaciones de antecedentes y cumplir con los requisitos de licencia del estado.
Ambiente de trabajo y requisitos físicos:
- Capacidad para participar en técnicas de intervención en crisis y restricción física cuando sea necesario.
- Estar de pie, caminar y levantar objetos de hasta 50 libras con frecuencia.
- Exposición a situaciones emocionalmente desafiantes que requieren paciencia, resiliencia y fuertes habilidades para resolver problemas.
- Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidas las noches, los fines de semana y los días festivos según sea necesario.
Nuestra misión es inspirar a los jóvenes a abrazar la felicidad, responder con amor y liderar con el ejemplo y la salud (ENRIQUECER) a lo largo de su viaje de vida. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente capacitados y experimentados a quienes les apasiona trabajar con niños. Cultivamos una cultura de aprendizaje y mejora continua, y siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros servicios y satisfacer mejor las necesidades de las familias a las que servimos.
Saint Georgia, GRO (SG) atiende a varios tipos de niños negligentes y abusivos con problemas que requieren diferentes enfoques de tratamiento. Saint Georgia, LLC GRO es una Operación Residencial General que atiende a adolescentes entre las edades de 7 y 17 años y que han sido diagnosticados con algún tipo de Trastorno Emocional.
Saint Georgia, GRO (SG) atiende a varios tipos de niños negligentes y abusivos con problemas que requieren diferentes enfoques de tratamiento. Saint Georgia, LLC GRO es una Operación Residencial General que atiende a adolescentes entre las edades de 7 y 17 años y que han sido diagnosticados con algún tipo de Trastorno Emocional.
Hemos desarrollado un programa clínico basado en las necesidades específicas de los residentes, y nuestra filosofía se basa en nuestras creencias y experiencias relacionadas con la creación de un cambio genuino y duradero en nuestros residentes.
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