Coordinador de Admisión/Colocación St. Georgia's General Residential Operation

Coordinador de Admisión/Colocación

Tiempo completo • St. Georgia's General Residential Operation
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Resumen del trabajo:
El Coordinador de Admisión/Colocación supervisa el proceso de admisión y colocación de los residentes dentro de un Centro de Tratamiento Residencial (RTC). Esta función garantiza que los nuevos ingresos cumplan con los criterios del programa, faciliten transiciones fluidas y colabore con equipos internos y agencias externas para apoyar la colocación y el cuidado de los residentes.

Responsabilidades clave:
  • Coordinación de admisión: Administre el proceso de admisión revisando las referencias, realizando evaluaciones iniciales y asegurándose de que se complete toda la documentación requerida.
  • Gestión de Colocaciones: Evaluar las necesidades de los residentes y emparejarlas con los programas y servicios de RTC adecuados.
  • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los administradores de casos, el director de tratamiento y el personal de atención directa para garantizar transiciones fluidas y planes de atención adecuados.
  • Comunicación: Servir como el punto de contacto principal para las agencias de referencia, tutores y partes interesadas externas con respecto a la disponibilidad de colocación y los requisitos de admisión.
  • Documentación y cumplimiento: Mantenga registros precisos de las admisiones, evaluaciones y decisiones de colocación, al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales.
  • Evaluación e informes: Evaluar regularmente la efectividad de la colocación de residentes y proporcionar informes a los líderes sobre las tendencias y la capacidad de admisión.
  • Manejo de crisis: Apoye las ubicaciones de emergencia y coordine con el personal para abordar las necesidades urgentes de admisión.
  • Implementación de políticas: asegúrese de que todos los procedimientos de admisión se alineen con las políticas y las mejores prácticas de la organización.
Requisitos y requisitos:
  • Educación: Se requiere licenciatura.
  • Experiencia: 2-3 años de experiencia en el entorno de bienestar infantil.
  • Habilidades: Fuertes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas con la capacidad de gestionar múltiples prioridades.
  • Conocimiento: Familiaridad con los servicios de salud conductual, la atención informada sobre el trauma y las regulaciones de colocación.
  • Certificaciones: RCP, primeros auxilios y capacitación en intervención en crisis (o disposición a obtener al momento de la contratación).
Otros requisitos:
  • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes, licencia de conducir válida y flexibilidad para trabajar por las noches o los fines de semana según sea necesario




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