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Resumen del trabajo:
El Coordinador de Admisión/Colocación supervisa el proceso de admisión y colocación de los residentes dentro de un Centro de Tratamiento Residencial (RTC). Esta función garantiza que los nuevos ingresos cumplan con los criterios del programa, faciliten transiciones fluidas y colabore con equipos internos y agencias externas para apoyar la colocación y el cuidado de los residentes.
Responsabilidades clave:
El Coordinador de Admisión/Colocación supervisa el proceso de admisión y colocación de los residentes dentro de un Centro de Tratamiento Residencial (RTC). Esta función garantiza que los nuevos ingresos cumplan con los criterios del programa, faciliten transiciones fluidas y colabore con equipos internos y agencias externas para apoyar la colocación y el cuidado de los residentes.
Responsabilidades clave:
- Coordinación de admisión: Administre el proceso de admisión revisando las referencias, realizando evaluaciones iniciales y asegurándose de que se complete toda la documentación requerida.
- Gestión de Colocaciones: Evaluar las necesidades de los residentes y emparejarlas con los programas y servicios de RTC adecuados.
- Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los administradores de casos, el director de tratamiento y el personal de atención directa para garantizar transiciones fluidas y planes de atención adecuados.
- Comunicación: Servir como el punto de contacto principal para las agencias de referencia, tutores y partes interesadas externas con respecto a la disponibilidad de colocación y los requisitos de admisión.
- Documentación y cumplimiento: Mantenga registros precisos de las admisiones, evaluaciones y decisiones de colocación, al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales.
- Evaluación e informes: Evaluar regularmente la efectividad de la colocación de residentes y proporcionar informes a los líderes sobre las tendencias y la capacidad de admisión.
- Manejo de crisis: Apoye las ubicaciones de emergencia y coordine con el personal para abordar las necesidades urgentes de admisión.
- Implementación de políticas: asegúrese de que todos los procedimientos de admisión se alineen con las políticas y las mejores prácticas de la organización.
Requisitos y requisitos:
- Educación: Se requiere licenciatura.
- Experiencia: 2-3 años de experiencia en el entorno de bienestar infantil.
- Habilidades: Fuertes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas con la capacidad de gestionar múltiples prioridades.
- Conocimiento: Familiaridad con los servicios de salud conductual, la atención informada sobre el trauma y las regulaciones de colocación.
- Certificaciones: RCP, primeros auxilios y capacitación en intervención en crisis (o disposición a obtener al momento de la contratación).
Otros requisitos:
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes, licencia de conducir válida y flexibilidad para trabajar por las noches o los fines de semana según sea necesario
Nuestra misión es inspirar a los jóvenes a abrazar la felicidad, responder con amor y liderar con el ejemplo y la salud (ENRIQUECER) a lo largo de su viaje de vida. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente capacitados y experimentados a quienes les apasiona trabajar con niños. Cultivamos una cultura de aprendizaje y mejora continua, y siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros servicios y satisfacer mejor las necesidades de las familias a las que servimos.
Saint Georgia, GRO (SG) atiende a varios tipos de niños negligentes y abusivos con problemas que requieren diferentes enfoques de tratamiento. Saint Georgia, LLC GRO es una Operación Residencial General que atiende a adolescentes entre las edades de 7 y 17 años y que han sido diagnosticados con algún tipo de Trastorno Emocional.
Saint Georgia, GRO (SG) atiende a varios tipos de niños negligentes y abusivos con problemas que requieren diferentes enfoques de tratamiento. Saint Georgia, LLC GRO es una Operación Residencial General que atiende a adolescentes entre las edades de 7 y 17 años y que han sido diagnosticados con algún tipo de Trastorno Emocional.
Hemos desarrollado un programa clínico basado en las necesidades específicas de los residentes, y nuestra filosofía se basa en nuestras creencias y experiencias relacionadas con la creación de un cambio genuino y duradero en nuestros residentes.
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